紧扣中心，创新争优求实效

——集团校开展“我践行，我创新”五月活动暨半塘视野第119期

为继续推动集团高质量发展，提升集团校内管理层互比互学，2022年5月30日上午，集团校开展“我践行，我创新”一月一理学校管理层“管理提质”五月活动暨半塘视野第119期。

北校区学生工作处主任吴沈丹老师阐述了这学期在班主任队伍的管理上三方面的升级。精心选拔教师，优化队伍结构；全方位立体化，健全培养模式；创新考核机制，激发工作动力。让班主任在提升管理实效的同时，激发工作动力，获得职业成就感。

学生工作处副主任潘文星老师与大家分享五月份东校区的安全与常规工作。通过实行值周班轮流管理制度，通过培训引导值周班学生参与学校管理，落实常规。加强安保队伍建设，加强安全教育，加强安全月查，开展安全日主题教育活动，常抓安全常规，增强安全意识。

课程研究中心副主任马金秀老师从问题到建议，思考作业管理再提升的实践。从一封来信进行了一次调查，从调查分析中得出一点思考，思考自己的一份建议和一个愿景。她指出，要让作业之变激活课程校本新样态，让作业之变形成教学评研新链条。

安全保卫处主任朱炳旭老师从常规工作、即时任务、细化整合和后续工作四方面进行校园安全的工作汇报。从现状反馈问题，提出自己的思考，不断提升安保队伍的智能化应用，提高师生安全意识。

后勤保障处副主任林利岳作《打造数学发现空间项目的创新设计——基于数学馆和数学发现地带的场景建设》分享。新型学习空间创新建设，为学生提供“场景化”的深度体验。同时，串联多个空间、多目的“冠盛数学馆”，让这里成为孩子们汲取知识和力量的源泉，憩息心灵的港湾。

北校区工会主席罗旭群老师从精细跟进保频次、静心策划护安全 精益求精迎创建、精心服务暖人心四方面总结五月份的工作。她说，北校区在迎接文明城市创建评估中下足功夫。而未来，她还要在安全教育课程化、项目化上下功夫，继续提升双减下教师的幸福感。

教学科研处主任庄蓉蓉老师作《养其根，俟其实》为主题的汇报。她简单回顾了发现节、中考冲刺会、发现之旅优化设计、新一届创新项目等工作，并着重讲述了不同学科的基于项目推进的发现课深化研究中期梳理。同时，她还向大家推荐吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》，做卓越的人，成就卓越的团队。

齐聚一堂共话办学，开启一程管理智慧看见之旅。“我践行，我创新”一月一理学校管理层“管理提质”活动还在继续，不仅是集团发展的定向问诊，更是对全体管理者再次扬帆远航的鼓舞行动。